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我會章程

·我會章程·

泉州市見義勇為協會章程  


第一章  總則
   第一條  泉州市見義勇為協會(以下簡稱本會),英文全稱(Quanzhou Association For Justice And Courage)。是由社會團體、企事業單位、其他組織自愿結成的地方性、公益性社會團體,是非營利性社會組織。
   本會會員分布和活動地域為泉州市。 
   第二條  本會的宗旨是:遵守國家憲法、法律、法規和相關政策,遵守社會公德;發揚中華民族見義勇為傳統美德,倡導見義勇為精神,弘揚社會正氣,踐行社會主義核心價值觀,發展見義勇為公益事業,服務見義勇為人員,協助政府做好見義勇為人員的獎勵和保護工作;加強黨的組織建設,注重提高自身能力,推進社會治安綜合治理,促進社會主義精神文明建設,為建設機制活、創業優、百姓富、生態美的新泉州創造良好的社會環境。
   本會遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設。
   第三條  本會依照《中國共產黨章程》有關規定建立兼合式黨支部,承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。
本會的登記管理機關是泉州市民政局,業務主管單位和黨建領導機關是泉州市公安局。
本會接受登記管理機關、業務主管單位和黨建領導機關的監督管理和業務指導。
   第四條 本會負責人包括會長 、副會長、秘書長。
   第五條 本會的住所設在福建省泉州市鯉城區縣后路2號保安大廈三樓。
   本會的網址:http://www.xbgir.icu/

第二章  業務范圍
   第六條  本會的業務范圍:
  (一)宣傳《中華人民共和國慈善法》、《福建省獎勵和保護見義勇為人員條例》以及國務院轉發民政部等七部委《關于加強見義勇為人員權益保護意見》,宣傳各級黨委、政府獎勵和保護見義勇為人員的措施、辦法,宣傳本會宗旨,宣傳見義勇為人員的先進事跡,宣傳關心支持見義勇為公益事業的社會團體和個人,努力營造倡導見義勇為、弘揚社會正氣的良好社會氛圍;
  (二)協助人民政府表彰獎勵同違法犯罪行為作斗爭或者搶險、救災、救人中事跡突出的見義勇為英雄模范和先進個人(群體);對因見義勇為犧牲、傷殘、致困人員的家庭實施救助;
  (三)爭取政府有關部門和相關單位的支持,幫助落實見義勇為人員的政治、經濟待遇和優撫政策,保障見義勇為人員的合法權益;
  (四)協助泉州市人民政府對在見義勇為事業發展中作出貢獻的自然人、法人和其他組織實施表彰獎勵;
  (五)依照法律法規和章程規定籌集、使用和管理見義勇為經費;
  (六)積極開展與各級見義勇為工作機構的聯誼活動和業務聯系;
  (七)組建見義勇為志愿者組織,開展見義勇為志愿者活動。
   業務范圍中屬于法律法規規章規定須經批準的事項,依法經批準后開展。
    
第三章  會員
   第七條 本會的會員為個人會員。
   第八條 擁護本會章程,符合下列條件的,可以自愿申請加入本會:
  (一)有加入本會的意愿;
  (二)在本會的業務領域內有一定的影響。
   第九條  會員入會的程序是:  
  (一)提交入會申請書;
  (二)經2名以上會員介紹;
  (三)提交有關證明材料,包括:
   1. 身份證復印件;
   2. 無犯罪記錄證明;
  (四)由理事會討論通過;
  (五)由本會頒發會員證,并予以公告。
   第十條 會員享有下列權利:
  (一)選舉權、被選舉權和表決權;
  (二)對本會工作的知情權、建議權和監督權;
  (三)參加本會活動并獲得本會服務的優先權;
  (四)參加本會組織的活動;
  (五)入會自愿,退會自由。
   第十一條 會員履行下列義務: 
  (一)遵守本會的章程和各項規定;
  (二)執行本會的決議;
  (三)維護本會的合法權益;
  (四)完成本會交辦的工作;
  (五)向本會反映情況,提供有關資料;
   第十二條 會員如有違反法律法規和本章程的行為,經理事會或表決通過,給予下列處分:
  (一)警告;
  (二)通報批評;
  (三)暫停行使會員權利;
  (四)除名;
   第十三條 會員退會須書面通知本會并交回會員證。
   第十四條 會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格:
  (一)2年不按要求參加本會活動;
  (二)不再符合會員條件;
  (三)喪失民事行為能力;
  (四)個人會員被剝奪政治權利;
   第十五條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。
   第十六條 本會置備會員名冊,對會員情況進行記載。會員情況發生變動的,應當及時修改會員名冊,并向會員公告。

第四章  組織機構
第一節  會員大會
   第十七條 會員大會是本會的最高權力機構,其職權是:
  (一)制定和修改章程;
  (二)決定本會的工作目標和發展規劃;
  (三)選舉和罷免理事、監事;
  (四)制定和修改會費標準;
  (五)審議監事的工作報告;
  (六)決定名稱變更事宜;
  (七)決定終止事宜;
  (八)決定其他重大事宜。
   第十八條 會員大會每屆4年,每1年召開1次。
   本會換屆選舉時,應先征求上級黨組織對主要負責人審核意見;變更、撤并或注銷時,黨組織應及時向上級黨組織報告,做好黨員組織關系轉移等相關工作。
   因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,經業務主管單位審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。
   本會召開會員大會,須提前15日將會議的議題通知會員。
   會員大會應當采用現場表決方式。
   第十九條  經理事會或者本會30%以上的會員提議,應當召開臨時會員大會。
   臨時會員大會由會長主持。會長不主持或不能主持的,由提議的理事會或會員推舉本會一名負責人主持。
   第二十條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:
  (一)制定和修改章程,決定本會終止,須經到會會員2/3以上表決通過;
  (二)選舉理事,當選理事得票數不得低于到會會員的1/2;
罷免理事,須經到會會員1/2以上投票通過;
  (三)其他決議,須經到會會員1/2以上表決通過。

第二節  理事會
   第二十一條 理事會是會員大會的執行機構,在會員大會閉會期間領導本會開展工作,對會員大會負責。
   本會理事人數最多不得超過30人。
   本會理事應當符合以下條件:
  (一)與見義勇為工作關系較為密切的相關單位或部門的有關人員;
  (二)思想進步,作風端正,辦事公道,遵紀守法;
  (三)熱心見義勇為慈善事業。
   第二十二條 理事的選舉和罷免:
  (一)第一屆理事由發起人和申請成立時的會員共同提名,報業務主管單位同意后,會員大會選舉產生;
  (二)理事會換屆,應當在會員大會召開前3個月,由理事會提名,成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組;
   理事會不能召集的,由1/5以上理事、監事、本會黨組織向業務主管單位申請,由業務主管單位組織成立換屆工作領導小組,負責換屆選舉工作;
   換屆工作領導小組擬定換屆方案,應在會員大會召開前2  個月報業務主管單位和登記管理機關審核; 
   經業務主管單位和登記管理機關同意后,召開會員大會,選舉和罷免理事;
  (三)根據會員大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5。
   第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表,由其書面通知本會,報理事會備案。
   第二十四條 理事的權利:
  (一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;
  (二)對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;
  (三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;
  (四)向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。
   第二十五條 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務:
  (一)出席理事會會議,執行理事會決議;
  (二)在職責范圍內行使權利,不越權;
  (三)不利用理事職權謀取不正當利益;
  (四)不從事損害本會合法利益的活動;
  (五)不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;
  (六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權; 
  (七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議;
   第二十六條 理事會的職權是:
  (一)執行會員大會的決議;
  (二)選舉和罷免理事、負責人;
   根據會員大會的授權,在屆中增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5;
  (三)籌備召開會員大會,負責換屆選舉工作; 
  (四)向會員大會報告工作和財務狀況;
  (五)決定副秘書長的人選;
  (六)審議年度工作報告和工作計劃; 
  (七)審議年度財務預算、決算;
  (八)制定財務管理制度等重要的管理制度;
  (九)決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法;
  (十)決定其他重大事項。
   第二十七條 理事會每屆4年。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審核同意后,報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。
   第二十八條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
   理事3次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。
   第二十九條 負責人由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉產生。
   罷免理事、負責人,須經到會理事2/3以上投票通過。
   第三十條 選舉理事、負責人,按得票數確定當選人員,但當選的得票數不得低于總票數的 2/3。
   第三十一條 理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項:(一)負責人的調整;(二)增補、罷免理事;(三)合并、撤銷后的資產處理。
   第三十二條 經理事長或者1/5的理事提議,應當召開臨時理事會會議。
理事長不能主持臨時理事會會議,由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。
第三節  負責人
   第三十三條  本會負責人包括會長1名,副會長5名,秘書長1名。
  本會負責人應當具備下列條件:
  (一)堅持中國共產黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;
  (二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;
  (三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉行業情況,在本會業務領域有較大影響;
  (四)身體健康,能正常履責,年齡不超過70周歲,秘書長為專職;
  (五)具有完全民事行為能力;
  (六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;
  (七)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。
   會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長,會長和秘書長不得由同一人兼任,并不得來自于同一會員單位。
   第三十四條 本會優先推薦社會組織負責人中的中共正式黨員擔任黨組織書記,并支持社會組織黨員管理層與黨組織領導交叉任職。
   第三十五條 本會負責人任期與理事會相同,連任不超過2屆。
   聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制,可不經過民主選舉程序。
   第三十六條 會長為本會法定代表人。因特殊情況,經會長推薦、理事會同意,報業務主管單位審核同意并經登記管理機關批準后,可以由副會長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本會法定代表人。
   法定代表人代表本會簽署或委托本會其他會長專人簽署有關重要文件。
   本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。
   第三十七條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后,不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任后的20日內,報業務主管單位審核同意后,向登記管理機關辦理變更登記。
原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,報業務主管單位審核同意后,向登記管理機關申請變更登記。
   第三十八條 會長履行下列職責:
  (一)召集和主持理事會;
  (二)檢查會員大會、理事會決議的落實情況;
  (三)向會員大會、理事會報告工作;
   會長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時,由其委托或理事會推選一名副會長代為履行職責。
   第三十九條 副會長、秘書長協助會長開展工作。秘書長行使下列職責:
  (一)掌握本會的財務運作情況;
  (二)擬定本會年度財務報告,報理事會審議;
  (三)協調本會各部門開展工作;
  (四)處理其他日常事務。
   第四十條 會員大會、理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查,并至少保存10  年。
理事、負責人的選舉結果須在20日內報業務主管單位審核,經同意,向登記管理機關備案并向會員通報或備查。

  第四節  監事
   第四十一條 本會設監事1名。監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。
   第四十二條 監事的選舉和罷免:
  (一)由會員大會選舉產生;
  (二)監事的罷免依照其產生程序。
   第四十三條 本會的負責人、理事和本會的財務管理人員不得兼任監事。
   第四十四條 監事行使下列職權:
  (一)列席理事會會議,并對決議事項提出質詢或建議;
  (二)對理事、負責人執行本會職務的行為進行監督,對嚴重違反本會章程或者會員大會決議的人員提出罷免建議;
  (三)檢查本會的財務報告,向會員大會報告監事的工作和提出提案;
  (四)對負責人、理事、財務管理人員損害本會利益的行為,要求其及時予以糾正; 
  (五)向業務主管單位、登記管理機關反映本會工作中存在的問題;
   第四十五條 監事應當遵守有關法律法規和本會章程,忠實、勤勉履行職責。
   第四十六條 監事可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事行使職權所必需的費用,由本會承擔。
  
第五節  內部管理制度和矛盾解決機制
   第四十七條 本會建立各項內部管理制度,完善相關管理規程。建立《財務管理規定》、《檔案、文書管理規定》等相關制度和文件。
   第四十八條  本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,并將以上物品和資料妥善保管于本會場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
   第四十九條 本會證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在公開發布的報刊上刊登遺失聲明,可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。
   第五十條 本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。
   第五十一條  本會支持黨組織對社會組織重要事項決策、重要業務活動、大額經費開支、接受大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。

第五章 資產管理、使用原則
   第五十二條 本會收入來源:
  (一)接受社會各界人士和友好團體的自愿捐贈;
  (二)自然人、法人和其他組織的自愿捐贈;
  (三)政府撥款;
  (四)銀行利息;
  (五)委托金融機構對基金保值、增值的收益;
  (六)在業務范圍內開展活動或服務的收入;
  (七)投資收益;
  (八)其他合法收入。
   第五十三條 本會開展評比表彰等活動,不收取任何費用。
   第五十四條 本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于本章程規定的業務范圍和非營利事業。
   第五十五條 本會為黨組織開展活動提供必要的場地、人員和經費支持,將黨建工作經費納入管理費用列支。
   第五十六條 本會執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
   第五十七條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
   第五十八條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和有關部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
   第五十九條 本會重大資產配置、處置須經過會員大會或者理事會審議。
   第六十條 理事會決議違反法律、法規或章程規定,致使社會團體遭受損失的,參與審議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事可免除責任。
   第六十一條 本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。
法定代表人在任期間,本會發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致社會團體發生違法行為或社會團體財產損失的,法定代表人應當承擔個人責任。
   第六十二條 本會的全部資產及其增值為本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。

   第六章  信息公開與信用承諾
   第六十三條 本會依據有關政策法規,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、理事會研究認為有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。
   第六十四條 本會建立年度報告制度,年度報告內容及時向社會公開,接受公眾監督。
   第六十五條 本會重點圍繞服務內容、服務方式和服務對象等建立信用承諾制度,并向社會公開信用承諾內容。

第七章  章程的修改程序
   第六十六條 對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員大會審議。
   第六十七條 本會修改的章程,經會員大會到會會員2/3以上表決通過后,報業務主管單位審核,經同意,在30日內報登記管理機關核準。

第八章  終止程序及終止后的財產處理
   第六十八條 本會有以下情形之一,應當終止,并由理事會提出注銷動議:
  (一)章程規定的解散事由出現的;
  (二)會員大會決議解散的;
  (三)因分立、合并需要解散的;
  (四)因其他原因終止的;
   第六十九條 本會終止動議須經會員大會表決通過,并報社團登記管理機關審查通過。
   第七十條 本會終止前,應當依法在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
   第七十一條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
   第七十二條 本會終止后的剩余財產,在業務主管單位和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業,或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第九章 附則
   第七十二條 本章程經2017年12月13日第三屆理事會第一次會議表決通過。
   第七十三條 本章程的解釋權屬本會的理事會。
   第七十四條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。 
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